【发生工伤事故时应如何处理】员工在工作中发生事故的第一时间应送往医院进行救治,然后30天内向社保部门申请工伤认定 , 以便员工能依法享受工伤待遇 。
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业?。?所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长 。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理 。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 。
发生工伤事故时应如何处理的详细内容就为您分享到这里,【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 高楼火灾怎么自救
- 给女朋友发生日快乐
- 公元907发生了什么事
- 楼房发生火灾如何自救
- 什么是应急荧光灯
- 计算机上的时钟发生装置叫做什么装置
- 开水烫伤用什么药好
- 天气闷怎么钓鱼
- 煤气发生炉的构造
- 同源染色体分离发生在什么时期
